УСТАВ

Негосударственного образовательного учреждения
профессиональной образовательной организации

«Современная Гуманитарная Бизнес Академия
(с углубленным изучением иностранных языков)»

 

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Негосударственное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Современная Гуманитарная Бизнес Академия (с углубленным изучением иностранных языков)» (в дальнейшем именуемая – АКАДЕМИЯ) создано на основании решения единственного учредителя в соответствии с действующим законодательством РФ.

1.2. В своей деятельности АКАДЕМИЯ руководствуется Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Гражданским кодексом РФ, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, решениями соответствующего органа управления образованием, договором с учредителем и настоящим Уставом.

1.3. Полное наименование АКАДЕМИИ на русском языке: Негосударственное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Современная Гуманитарная Бизнес Академия (с углубленным изучением иностранных языков)».

1.4. Сокращенное наименование АКАДЕМИИ на русском языке: НОУ «Современная Гуманитарная Бизнес Академия».

1.5. Полное и сокращенное наименование АКАДЕМИИ на английском языке: Non-state educational institution professional training organization «Contemporary Academy of Business and Humanites (with advanced study of foreign languages)», «Contemporary Academy of Business and Humanites».

1.6. Полное и сокращенное наименование АКАДЕМИИ на итальянском языке: Istituto di istruzione e formazione professionale non statale «Accademia Umanitaria Moderna di business (specializzato nello studio delle lingue straniere)», «Accademia Umanitaria Moderna di Business».

1.7. Адрес местонахождения АКАДЕМИИ: 445040, РФ, Самарская область, г. Тольятти, бульвар Туполева 17а.

1.8. АКАДЕМИЯ является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные, в числе валютные счета в банках и иных кредитных учреждениях; круглую печать, угловой и другие штампы, прочие реквизиты; имеет право заключать сделки, приобретать имущественные права и нести обязанности, отвечать по обязательствам, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном суде, третейском суде.

1.9. АКАДЕМИЯ отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в ее распоряжении денежных средств.

1.10. АКАДЕМИЯ может на добровольных началах входить в союзы, ассоциации и другие объединения по территориальному и иным признакам, а также в международные организации. АКАДЕМИЯ, входящая в состав указанных структур, сохраняет самостоятельность и права юридического лица.

1.11. АКАДЕМИЯ имеет право совершать как в Российской Федерации, так и за пределами государства юридические акты с учреждениями и предприятиями различных форм собственности и отдельными лицами.

1.12. АКАДЕМИЯ не преследует цели получения прибыли от основной деятельности, но вместе с тем вправе оказывать платные образовательные услуги и заниматься хозрасчетной и коммерческой деятельностью самостоятельно на договорной основе с юридическими и физическими лицами.

1.13. АКАДЕМИЯ осуществляет свою деятельность на принципах добровольного объединения, демократии, равноправия, гуманизма и гласности.

1.14. АКАДЕМИЯ обладает исключительным правом использовать собственную символику в интересах достижения уставных целей, а также разрешать такое использование другим юридическим и физическим лицам.

1.15. АКАДЕМИЯ является некоммерческой организацией, не ставящей своей целью получение прибыли и не распределяющей полученную прибыль между участниками.

1.16. АКАДЕМИЯ получает право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему государственным органом управления образованием или по его поручению местным органом управления образованием лицензии (разрешения), в которой фиксируются контрольные нормативы, предельная численность контингента обучающихся и срок ее действия.

В случаях; предусмотренных законодательством РФ, АКАДЕМИЯ может осуществлять образовательную деятельность без выдачи на то разрешения (лицензии).

1.17. АКАДЕМИЯ получает право на выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца, на включение в схему централизованного государственного финансирования, на пользование печатью установленного образца после государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством, в порядке, установленном действующим законодательством.

1.18. АКАДЕМИЯ имеет право на выдачу своим выпускникам документов о полученном образовании по программам среднего профессионального образования, основным общеобразовательным программа, по дополнительным общеобразовательным программам, по дополнительным профессиональным программам, по программам профессионального обучения установленного образца в соответствии с выданными АКАДЕМИИ лицензиями.

Форма документов определяется самой АКАДЕМИЕИ, указанные документы заверяются печатью АКАДЕМИИ.

1.19. Порядок осуществления образовательной деятельности, использование результатов, а также использование в уставных целях имущества АКАДЕМИИ регулируется действующим законодательством, настоящим Уставом и решениями Учредителя.

1.20. АКАДЕМИЯ имеет право создавать свои филиалы по согласованию с Учредителем, а создание вечерних (сменных) отделений (групп) осуществляется с последующим уведомлением Учредителя и внесением в установленном порядке изменений в настоящий Устав.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ АКАДЕМИИ. ВИДЫ (ПРЕДМЕТ) ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АКАДЕМИИ

2.1. АКАДЕМИЯ ставит перед собой следующие цели деятельности:

– оказание образовательных услуг по программам профессионального образования;

– формирование общей культуры личности обучающихся для их разностороннего развития, в том, путем удовлетворения потребностей обучающихся в самообразовании и получении образования на основе усвоения ими содержания реализуемых АКАДЕМИЕЙ образовательных программ среднего профессионального образования;

– информационная поддержка, практическая помощь предприятиям, организациям учреждениям в решении вопросов, связанных с организацией их деятельности.

2.1.2. Тип АКАДЕМИИ – профессиональная образовательная организация.

В соответствии с типом АКАДЕМИЯ осуществляет образовательную деятельность по программам среднего профессионального образования, являющейся основной целью деятельности. АКАДЕМИЯ реализует следующие виды образовательным программ, относящихся к неосновным целям деятельности АКАДЕМИИ:

– основные общеобразовательные программы;

– программы профессионального обучения;

– дополнительные общеобразовательные программы;

–дополнительные профессиональные программы.

2.1.3. АКАДЕМИЯ реализует образовательные программы среднего профессионального образования по следующим направлениям:

– туризм;

– экономика;

– бухгалтерский учет;

– юриспруденция;

– иностранные языки;

– педагогика.

2.1.4. АКАДЕМИЯ реализует основные общеобразовательные программы, программы профессионального обучения, дополнительные общеобразовательные программы, дополнительные профессиональные программы по следующим направлениям:

– туризм;

– экономика;

– педагогика;

– внешнеэкономическая деятельность;

– иностранные языки.

2.2. Основными задачами АКАДЕМИИ являются:

2.2.1. Создание необходимых условий для удовлетворения потребности личности в получении образования по программам среднего профессионального образования, конкретной профессии (специальности) соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения общеобразовательного уровня обучающихся, в том числе, не имеющих среднего (полного) общего образования, а также ускоренного приобретения трудовых навыков для выполнения определенной работы или группы работ, с учетом интеллектуального, культурного, физического и нравственного развития.

2.2.2. Удовлетворение потребностей предприятий, учреждений и организаций в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием.

2.2.3. Формирование у обучающихся профессиональных качеств специалистов.

2.3. Для достижения намеченных целей и решения поставленных задач АКАДЕМИЯ может осуществлять следующие виды (предмет) деятельности:

2.3.1. Осуществление обучения по образовательным программам среднего профессионального образования;

2.3.2. Осуществление обучения по основным общеобразовательным программам, программам профессионального обучении, дополнительным общеобразовательным программам, дополнительным профессиональным программам;

2.3.3. Осуществление обучения на подготовительных курсах;

2.3.4. Организация зарубежных образовательных туристических программ и стажировок для студентов и иных лиц, желающих получить языковую практику и образование за рубежом;

2.3.5. Проведение международных конференций, олимпиад и семинаров в рамках уставных целей;

2.3.6. Осуществление программ студенческого и профессорско-преподавательского обмена с зарубежными институтами;

2.3.7. Участие в стипендиальных и грантовых образовательных проектах в России и за рубежом;

2.3.8. Предоставление информационных и консультационных услуг, необходимых для выезда в страну, в которой планируется обучение;

2.3.9. Предоставление информационных и консультационных услуг, необходимых для обучения в высших учебных заведениях России;

2.3.10. Предоставление информационных услуг о грантовых и стипендиальных программах в России и за рубежом;

2.3.11. Рекрутинг на образовательные проекты;

2.3.12. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание обучающихся, преподавателей;

2.3.13. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем АКАДЕМИИ, образовательными программами и информационными потребностями читателей;

2.3.14. Осуществление хозяйственной деятельности в целях оптимизации библиотечного обслуживания;

2.3.15. Оформление договоров на образовательные и консультационные услуги;

2.3.16. Переадресация входящей корреспонденции;

2.3.17. Предоставление услуг по переводу документов: справок, аттестатов, сертификатов, дипломов, документов об удостоверении личности и т.д.

2.3.18. Перевод научной, публицистической и художественной литературы;

2.3.19. Нотариальное заверение, нострификация, апостилирование документов в рамках уставной деятельности;

2.3.20. Привлекает на благотворительной основе средства для финансирования своих работ и программ;

2.3.21. В порядке, установленном законодательством РФ, осуществляет образовательную деятельность путем организации курсов, лекций, семинаров, практических занятий с обучающимися АКАДЕМИИ;

2.3.22. Оказывает платные образовательные услуги в порядке, установленном законодательством РФ;

2.3.23. Осуществляет обмен опытом в области альтернативного образования с российскими и зарубежными организациями, научными и общественными деятелями;

2.3.24. Проводит благотворительные акции и мероприятия;

2.3.25. Организует и проводит конференции, семинары, тренинги, как в Российской Федерации, так и за рубежом в рамках уставных целей;

2.3.26. Осуществляет в установленном порядке издательскую деятельность, выпускает учебные планы и программы, учебно-методическую документацию, конспекты лекций и учебные пособия, проводит научные и методические конференции, семинары и совещания;

2.3.27. Оказывает информационную, учебно-методическую и консультационную помощь физическим и юридическим лицам;

2.3.28. Организует стажировки, конкурсы, состязания, выставки, ярмарки, творческие встречи и другие мероприятия, позволяющие обучающимся приобретать практический опыт;

2.3.29. Осуществление приносящей доходы деятельности, к которой относится производство приносящих доход товаров и услуг, отвечающим целям создания Организации, а также приобретение и реализация ценных бумаг, имущественных и неимущественных прав, участие в хозяйственных обществах и участие в товариществах на вере в качестве вкладчика, создание организаций, обладающими правами юридического лица.

2.7. Доходы, полученные от осуществляемой АКАДЕМИЕЙ в соответствии с настоящим Уставом и действующим законодательством РФ деятельности, приносящей доход, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступает в самостоятельное распоряжение АКАДЕМИИ в порядке, установленном законом, и направляются на цели, установленные настоящим Уставом.

2.8. Образовательные и иные услуги предоставляются обучающимся на основе договора с юридическими или физическими лицами при наличии соответствующих условий, с учетом запросов и потребностей населения на добровольной основе.

2.9. АКАДЕМИЯ вправе осуществлять предпринимательскую деятельность, соответствующую целям АКАДЕМИИ и необходимую для достижения целей, ради которых АКАДЕМИЯ создана.

Если для осуществления какого-либо вида предпринимательской деятельности необходимо получение соответствующих лицензий, то такая деятельность может осуществляться только после получения необходимой лицензии.

Внешнеэкономическая деятельность осуществляется АКАДЕМИЕЙ в порядке, установленном действующим законодательством.

2.10. На территории АКАДЕМИИ запрещается деятельность партий и иных организаций и объединений, преследующих политические или религиозные цели.

3. ЦЕЛИ И ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1. Основной целью образовательного процесса АКАДЕМИИ является реализация образовательных программ среднего профессионального образования для обучающихся по следующим направлениям:

– туризм;

– экономика;

– бухгалтерский учет;

– юриспруденция;

– иностранные языки;

– педагогика.

Целью образовательного процесса является реализация АКАДЕМИЕЙ основных общеобразовательных программ, программ профессионального обучения, дополнительных общеобразовательных программ, дополнительных профессиональных программ по следующим направлениям:

– туризм;

– экономика;

– педагогика;

– внешнеэкономическая деятельность;

– иностранные языки.

3.2. Содержание образования в АКАДЕМИИ должно обеспечивать получение обучающимися профессии и соответствующей квалификации, а также содействовать взаимопониманию и сотрудничеству между людьми, народами, различными расовыми, национальными, этническими, религиозными и социальными группами, способствовать реализации права обучающихся на свободный выбор взглядов и убеждений.

3.3. Содержание образования и организация образовательного процесса в АКАДЕМИИ регламентируется учебными (тематическими) планами, программами, разработанными АКАДЕМИЕЙ самостоятельно с учетом содержания примерных учебных планов, программ, разработанных на основе государственных образовательных стандартов и рекомендуемых федеральным органом управления образованием.

Образовательный процесс включает теоретическое обучение, разговорную практику, воспитательную работу с обучающимися.

3.4. АКАДЕМИЯ в своей деятельности реализует разработанные и утвержденные в установленном порядке образовательные программы среднего профессионального образования, основные общеобразовательные программы, дополнительные общеобразовательные программы, дополнительные профессиональные программы, программы на обучением граждан иностранным языкам.

3.5. АКАДЕМИЯ несет ответственность за выбор образовательных программ, принятых к реализации.

Образовательные программы реализуются АКАДЕМИЕЙ в следующих формах:

– очная (дневная);

– очно-заочная (вечерняя);

– заочная;

– экстернат

– дистанционная.

3.6. Обучение в АКАДЕМИИ ведется на русском, английском, чешском, итальянском, испанском, французском, немецком языках. Допускается проведение обучения на различных иностранных языках, в соответствии с программами, утвержденными органами управления АКАДЕМИИ.

3.7. Дисциплина в АКАДЕМИИ поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психологического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

3.8. Организация образовательного процесса, продолжительность и сроки обучения по соответствующим специальностям регламентируются учебным планом и расписанием занятий, разработанным АКАДЕМИЕЙ самостоятельно.

3.9. АКАДЕМИЯ имеет право на научный эксперимент.

3.10. Обучение в АКАДЕМИИ является платным.

Платная образовательная деятельность не рассматривается как приносящая доход, если получаемый от нее доход полностью идет на возмещение затрат на обеспечение образовательного процесса (в том числе на заработную плату), его развитие и совершенствование в АКАДЕМИИ.

3.11. АКАДЕМИЯ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

– реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;

– жизнь и здоровье обучающихся и работников АКАДЕМИИ во время образовательного процесса;

– нарушение правил и свобод обучающихся и работников АКАДЕМИИ.

3.12. АКАДЕМИЯ работает круглый год.

3.13. Обучение осуществляется на договорной основе с оплатой юридическими или физическими лицами.

3.14. Руководство обучением осуществляет Генеральный директор АКАДЕМИИ.

3.15. Прием в АКАДЕМИЮ осуществляется по личному заявлению лиц имеющих основное общее, среднее (полное) общее, начальное профессиональное или высшее образование на конкурсной основе по результатам вступительных испытании, проводимых с целью определения возможности поступающих осваивать образовательные программы, реализуемый АКАДЕМИЕЙ.

Зачисление на обучение производится приказом Генерального директора АКАДЕМИИ по предъявлению обучающимися документов, указанных в положении о приеме.

Комплектование групп обучения производится с учетом специальности и образования.

3.16. Плановая наполняемость групп определяется АКАДЕМИЕЙ.

3.17. Обучающиеся подчиняются правилам внутреннего распорядка АКАДЕМИИ; способствуют решению задач, стоящих перед его коллективом; выполняют все виды учебной работы, установленные учебными планами и программами.

3.18. Обучающиеся, выполнившие все требования учебного плана и программ, сдавшие установленные зачеты и экзамены, получают документ установленного образца.

3.19. Занятия в группах проводят преподаватели АКАДЕМИИ. Для проведения занятий могут привлекаться квалифицированные специалисты-практики.

3.20. Отчисление из АКАДЕМИИ обучающихся производится в следующих случаях:

– при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья обучающегося, препятствующего дальнейшему обучению в АКАДЕМИИ или работе по избранной специальности;

– по требованию юридических лиц, направивших обучающегося в АКАДЕМИЮ;

– в случаях нарушения условий договора;

– с письменного заявления обучающегося.

3.21. Порядок отчисления осуществляется в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ; отчисление производится на основании приказа Генерального директора.

3.22. Продолжительность занятий групп – по санитарным нормам, установленным действующим законодательством Российской Федерации.

3.23. Продолжительность рабочей недели составляет пять или шесть дней.

4. ПРАВОВОЙ СТАТУС АКАДЕМИИ, ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

4.1. Финансовая и хозяйственная деятельность направлена на достижение целей образовательного процесса, осуществляемого в АКАДЕМИИ.

4.2. Учредитель закрепляет за АКАДЕМИЕИ на правах оперативного управления имущество, передаваемое АКАДЕМИИ по акту приема передачи.

4.3. Имущество АКАДЕМИИ, закрепленное за ним на праве оперативного управления, является собственностью Учредителя.

4.4. Деятельность АКАДЕМИИ финансируется из средств Учредителя и иных, не запрещенных законом источников, а с момента получения государственной аккредитации – из средств муниципального бюджета на основе государственных и местных нормативов.

4.5. АКАДЕМИЯ владеет, пользуется закрепленным за ним на правах оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством РФ.

4.6. При осуществлении разрешенной предпринимательской деятельности АКАДЕМИЯ распоряжается доходами от этой деятельности и имуществом, приобретенным за счет этих доходов по соглашению с Учредителем.

4.7. При осуществлении оперативного управления АКАДЕМИЯ обязана:

– эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;

– обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

– не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;

– осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

– осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативное управление; при этом имущество, приобретенное вновь в замен списанного (в том числе в связи с износом), включается в состав имущества, передаваемого в оперативное управление, на основании сметы расходов.

– списанное имущество (в том числе с износом) исключается из состава имущества, переданного в оперативное управление на основании акта списания; включение и исключение из имущества, передаваемого в оперативное управление, оформляется дополнением к акту приема-передачи.

4.8. Средства и имущество, приобретенное АКАДЕМИЕИ за счет доходов от собственной хозяйственной деятельности поступают в самостоятельное распоряжение АКАДЕМИИ, учитываются отдельно и также принадлежат Учредителю.

4.9. АКАДЕМИЯ отвечает по обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у АКАДЕМИИ денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам АКАДЕМИИ несет Учредитель. АКАДЕМИЯ не отвечает по обязательствам Учредителя.

4.10. Имущество АКАДЕМИИ образуются за счет:

– добровольных взносов, пожертвований и отчислений от отечественных и зарубежных граждан и юридических лиц;

– целевых поступлений на содержание АКАДЕМИИ и ведение ей уставной деятельности;

– доходов, получаемых от предоставления АКАДЕМИЕИ платных услуг, предусмотренных настоящим Уставом, реализации работ, услуг в рамках уставной деятельности;

– дивидендов (доходов, процентов), получаемых по акциям, облигациям, другим ценным бумагам;

– долгосрочных и краткосрочных кредитов.

4.11. АКАДЕМИЯ самостоятельно ведет установленную статистическую отчетность и бухгалтерский учет. Средства, заработанные АКАДЕМИЕЙ, учитываются отдельно от средств целевого назначения. Отчетно-финансовым годом является календарный год.

4.12. Материально-техническое обеспечение осуществляется АКАДЕМИЕИ в пределах собственных финансовых средств, средств, выделяемых Учредителем и за счет средств, поступающих из не запрещенных законом источников.

4.13. Оплата труда работников АКАДЕМИИ производится в размерах и порядке, предусмотренных трудовыми договорами. В АКАДЕМИИ могут устанавливаться надбавки, доплаты и компенсации работникам, включая Генерального директора, в соответствии с положением об оплате труда и премировании, утвержденным Учредителем АКАДЕМИИ.

5. УПРАВЛЕНИЕ АКАДЕМИЕЙ

5.1. Управление АКАДЕМИЕЙ осуществляется в соответствии с законодательством РФ и настоящим Уставом. Высшим органом управления АКАДЕМИЕЙ является ее Учредитель.

5.2. Отношения между Учредителем и АКАДЕМИЕЙ регулируются действующим законодательством, настоящим Уставом и Договором между ними.

5.3. На момент регистрации АКАДЕМИИ единственным Учредителем АКАДЕМИИ является физическое лицо: гражданка Российской Федерации – Буробина Татьяна Викторовна.

5.4. К исключительной компетенции высшего органа управления – Учредителя, относится решение следующих вопросов:

– утверждение Устава АКАДЕМИИ, изменений и дополнений к нему;

– определение приоритетных направлений деятельности АКАДЕМИИ, принципов формирования ее имущества;

– образование исполнительных органов АКАДЕМИИ и досрочное прекращение их полномочий (Генерального директора);

– утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

– утверждение финансового плана АКАДЕМИИ и внесение в него изменений;

– создание филиалов и открытие представительств АКАДЕМИИ, утверждение положений о них;

– участие в других организациях;

– реорганизация и ликвидация АКАДЕМИИ;

– утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность АКАДЕМИИ (локальные нормативные акты АКАДЕМИИ);

– определение размера и формы оплаты обучения в АКАДЕМИИ, определение условий оплаты труда работников АКАДЕМИИ.

5.4. Органы государственной власти и управления, органы местного самоуправления не вправе изменять учебный план и учебный график АКАДЕМИИ после их утверждения, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

5.5. Руководство текущей деятельностью АКАДЕМИИ осуществляет Генеральный директор АКАДЕМИИ. Генеральный директор является единоличным исполнительным органом, подотчетен Учредителю и действует на основании Устава АКАДЕМИИ и документов, принятых Учредителем АКАДЕМИИ. Генеральный директор назначается Учредителем на срок 5 лет.

5.6. Компетенция Генерального директора:

– осуществлять административно-распорядительную деятельность по управлению АКАДЕМИЕЙ через приказы, для всех работников АКАДЕМИИ;

– без доверенности представлять интересы АКАДЕМИИ во всех учреждениях, предприятиях и организациях, открывать в банках расчетные и Другие счета, выдавать доверенности;

– утверждать документы АКАДЕМИИ;

– разрабатывать и предоставлять на утверждение Учредителя проект бюджета;

– планировать деятельность АКАДЕМИИ в соответствии с имеющимися ресурсами и заключенными договорами;

– утверждать штатное расписание по согласованию с Учредителем;

– заключать контракты, принимать и работников в соответствии со штатным расписанием;

– издавать приказы и распоряжения обязательные для всех работников АКАДЕМИИ.

5.7. Общее собрание работников и обучающихся (далее – Общее собрание) АКАДЕМИИ является коллегиальным органом управления. В состав Общего собрания АКАДЕМИИ входят все работники и обучающиеся АКАДЕМИИ. Общее собрание АКАДЕМИИ вправе принимать решение, если в его работе участвует не менее половины от общего числа работников и обучающихся. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании работников и обучающихся АКАДЕМИИ. Процедура голосования определяется Общим собранием АКАДЕМИИ. Для ведения собрания избираются председатель и секретарь, которые осуществляют ведение и хранение протоколов Общего собрания АКАДЕМИИ.

5.8. Общее собрание АКАДЕМИИ правомочно:

– принимать коллективные договора;

– заслушивать отчет о выполнении договора;

– выдвигать коллективные требования работников АКАДЕМИИ и избирать полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;

– рассматривать предложения об изменении и дополнении локальных актов и других документов, регламентирующих организацию образовательного процесса в АКАДЕМИИ;

– выступать от имени АКАДЕМИИ, представлять её интересы во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, некоммерческими и коммерческими организациями и другими юридическими и физическими лицами в Российской Федерации и за рубежом по вопросам, относящимся к компетенции Общего собрания АКАДЕМИИ.

Педагогический совет АКАДЕМИИ является коллегиальным органом управления АКАДЕМИИ для рассмотрения вопросов образовательного процесса. В состав Педагогического совета входят Генеральный директор и все преподаватели. Председателем Педагогического совета является Генеральный директор АКАДЕМИИ. Ежегодно один из педагогических работников АКАДЕМИИ избирается секретарем Педагогического совета. Члены Педагогического совета пользуются одинаковыми правами в решении обсуждаемых вопросов.

Полномочия Педагогического совета АКАДЕМИИ:

1) принимает программу развития АКАДЕМИИ;

2) согласовывает профили обучения;

3) рассматривает календарный учебный график;

4) обсуждает годовой план учебно-воспитательной работы;

5) обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

6) обсуждает содержание образовательных программ и иных услуг, предусмотренных настоящим Уставом, в том числе платных;

7) содействует привлечению финансовых ресурсов для обеспечения деятельности и развития АКАДЕМИИ;

8) рассматривает жалобы и заявления обучающихся на действия (бездействие) педагогического и административного персонала АКАДЕМИИ;

9) осуществляет анализ и дает оценку деятельности АКАДЕМИИ;

10) выступает от имени АКАДЕМИИ её интересы во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации и субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, средствами массовой информации, некоммерческими и коммерческими организациями и другими юридическими и физическими лицами в Российской Федерации и за рубежом по вопросам, относящимся к компетенции Педагогического совета АКАДЕМИИ.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы АКАДЕМИИ, но не реже 1 (Одного) раза в год.

Педагогический совет правомочен принимать решения, если на его заседании присутствует не менее двух третей педагогических работников. Решение считается принятым если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Решения педагогического совета являются рекомендательными для коллектива АКАДЕМИИ.

Решения Педагогического совета, утвержденные приказом Генерального директора АКАДЕМИИ, являются обязательными для исполнения.

6. УЧАСТНИКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА. ИХ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ. ОБУЧАЮЩИЕСЯ АКАДЕМИИ. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

К участникам образовательного процесса относятся обучающиеся и работники.

6.1. К обучающимся в АКАДЕМИИ относятся студенты, слушатели.

Студентом АКАДЕМИИ является лицо, в установленном порядке зачисленное в АКАДЕМИЮ приказом Генерального директора для прохождения обучения по образовательным программам среднего профессионального образования. Студенту АКАДЕМИИ выдаются студенческий билет и зачетная книжка установленного образца.

Слушателем АКАДЕМИИ является лицо, в установленном порядке зачисленное в АКАДЕМИЮ для обучения на подготовительных курсах. Правовое положение слушателей в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента АКАДЕМИИ соответствующей формы обучения.

6.2. Обучающиеся в АКАДЕМИИ имеют право:

– получать образование по программам профессионального образования по избранной для обучения специальности в пределах государственного образовательного стандарта;

– обращаться к работникам АКАДЕМИИ по вопроса, касающимся процесса обучения в АКАДЕМИИ;

– получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений и навыков, а также о категориях этой оценки;

– обжаловать приказы и распоряжения органов АКАДЕМИИ в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

– в рамках учебного процесса пользоваться имуществом АКАДЕМИИ, во время занятий, предусмотренных расписанием;

– принимать участие в социально-культурных, оздоровительных мероприятиях, организованных АКАДЕМИЕЙ;

– получать дополнительные (в т.ч. платные) образовательные услуги, предусмотренные настоящим Уставом;

– на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

– на участие в управлении АКАДЕМИЕИ путем участия в заседаниях органов управления АКАДЕМИИ с правом совещательного голоса.

6.3. Обучающиеся в АКАДЕМИИ обязаны:

– выполнять требования АКАДЕМИИ по срокам и объемам согласно учебным планам;

– бережно относиться к имуществу АКАДЕМИИ;

– выполнять требования Устава, Договора и правил внутреннего распорядка АКАДЕМИИ.

6.4. Студент имеет право на переход в АКАДЕМИИ с одной образовательной программы и (или) формы обучения на другую в порядке, определяемом АКАДЕМИЕЙ самостоятельно.

6.5. Восстановление на обучение лица, отчисленного из АКАДЕМИИ, а также прием для продолжения обучения лица, ранее обучавшегося в другом среднем специальном учебном заведении и отчисленного из него до окончания обучения, производится при наличии вакантных мест на любой курс, вне зависимости от причин отчисления и срока перерыва в учебе.

6.6. Студент может быть отчислен из АКАДЕМИИ:

– в связи с окончанием обучения в АКАДЕМИИ;

– в порядке перевода в другое учебное заведение;

– по собственному желанию;

– по состоянию здоровья;

– за невыполнение учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительной причине;

– в случае признания по решению суда виновным в совершении преступления и исключения возможности продолжения обучения;

– за невыполнение требований Устава, правил внутреннего распорядка;

– в связи с расторжением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;

– в связи со смертью, и иных случаях предусмотренных действующим законодательством РФ.

6.7. Отчисление обучающегося из АКАДЕМИИ применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в АКАДЕМИИ оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников АКАДЕМИИ, а также нормальное функционирование АКАДЕМИИ.

Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

Решение об отчислении студента из АКАДЕМИИ принимает Педагогический совет.

Решение об отчислении студента из АКАДЕМИИ оформляется приказом генерального директора.

6.8. К работникам АКАДЕМИИ относятся педагогически работники и работники, оказывающие вспомогательные функции.

6.9. Прием работников АКАДЕМИИ осуществляется в соответствии с трудовым кодексом РФ на конкурсной основе.

6.10. Оплата труда работников за выполнение ими функциональных обязанностей и работ производится в соответствии с условиями трудового договора.

6.11. Должностные оклады для каждого работника определяются в индивидуальном порядке.

За успехи в учебной, научно-методической, воспитательной работе и другой уставной деятельности для инженерно-педагогических работников устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.

6.12. Оклад генерального директора устанавливается решением Учредителя.

6.13. Оплата труда производится в форме ежемесячной заработной платы в соответствии с трудовым договором.

6.14. На должности педагогического персонала могут быть приняты лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую установленным квалификационным требованиям данного профиля и подтвержденную аттестатами, дипломами об образовании, либо документами о повышении соответствующей квалификации.

6.15. К педагогической деятельности не допускаются лица, перечень которых установлен действующим законодательством РФ.

6.16. Права и обязанности работников АКАДЕМИИ определяются законодательством Российской Федерации, Уставом АКАДЕМИИ, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами и должностными инструкциями.

6.17. Все работники АКАДЕМИИ имеют право:

– защищать свою профессиональную честь и достоинство;

– в установленном порядке избирать и быть избранными в выборные органы АКАДЕМИИ;

– получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотекой, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых и других подразделений АКАДЕМИИ в соответствии с коллективным договором;

– обжаловать приказы и распоряжения органов АКАДЕМИИ в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

– участвовать в управлении АКАДЕМИИ путем участия на заседаниях органов управления АКАДЕМИИ с правом совещательного голоса.

6.18. Педагогические работники имеют право выбирать методы и средства обучения, наиболее полно обеспечивающие высокое качество образовательного процесса.

Не допускается использование антипедагогических методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося, антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья обучающихся методов обучения.

6.19. Работники обязаны соблюдать Устав АКАДЕМИИ, правила внутреннего распорядка, строго следовать нормам профессиональной этики. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, формировать у обучающихся профессиональные качества по избранной специальности, гражданскую позицию, способность к труду, развивать самостоятельность, инициативу, творческие способности обучающихся, систематически заниматься повышением своей квалификации.

6.20. За неисполнение функциональных обязанностей работники несут дисциплинарную ответственность.

6.21. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся вправе присутствовать на заседаниях органов управления АКАДЕМИИ с правом совещательного голоса.

8. ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ АКАДЕМИИ

8.1. Деятельность АКАДЕМИИ регламентируется:

– Решениями Учредителя АКАДЕМИИ;

– Планом работы на учебный год;

– Правилами внутреннего трудового распорядка АКАДЕМИИ;

– Положением об установлении надбавок и доплат к должностным окладам работников;

– Решениями Педагогического совета;

– Правилами поведения обучающихся;

– Должностными инструкциями;

– Положением о методическом объединении педагогов;

– Положением об аттестационной комиссии;

– Положением об экзаменационной комиссии;

– Положением о приеме и зачислении на обучение;

– Положением о платных образовательных услугах;

– Положением о форме и порядке промежуточной аттестации обучающихся;

– Положением об оплате труда и премировании работников;

– Инструкциями по технике безопасности и охране труда;

– Штатным расписанием;

– Режимом работы АКАДЕМИИ и расписанием занятий;

– Коллективным договором;

– а также другими положениями АКАДЕМИИ, не противоречащих законодательству РФ.

8.2. При необходимости регламентации деятельности АКАДЕМИИ, создаются локальные акты, которые не могут противоречить Уставу.

9. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АКАДЕМИИ

9.1. АКАДЕМИЯ имеет право осуществлять международное сотрудничество в области образовательной, научной и иной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, в соответствии с договорами, заключенными АККАДЕМИЕЙ с иностранными образовательными учреждениями, с иностранными физическими и (или) юридическими лицами.

9.2. АКАДЕМИЯ участвует в международной деятельности путем создания на своей базе структурного подразделения «Международный Отдел» для обмена опытом с зарубежными коллегами, подготовки и направления обучающихся АКАДЕМИИ и других учебных заведений, физических и юридических лиц для обучения за рубеж и приема иностранных обучающихся.

9.3. АКАДЕМИЯ может заключать соглашения с зарубежными образовательными учреждениями об обмене преподавателями и обучающимися, о проведении совместных конференций и других мероприятий, а также о входе в состав международных организации в соответствии с действующим законодательством РФ

9.4. АКАДЕМИЯ имеет право осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

10. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ

10.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Учредителя и подлежат государственной регистрации.

10.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу АКАДЕМИИ осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10.3. Изменения и дополнения к Уставу АКАДЕМИЯ вступают в силу с момента их государственной регистрации.

11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ

11.1. АКАДЕМИЯ может быть реорганизована в соответствии с законодательством Российской Федерации по решению собственника (Учредителя).

11.2. При реорганизации АКАДЕМИИ ее лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

11.3. При реорганизации АКАДЕМИИ все документы, образовавшиеся в процессе деятельности, в том числе по личному составу, предаются на хранение правопреемнику, а при ликвидации – в архив.

11.4. Ликвидация АКАДЕМИИ может осуществляться:

– По решению Учредителя;

– По решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

11.5. Ликвидация Академии осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

11.6. При ликвидации Академии денежные средства и иные объекты собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития образования в соответствии с Уставом АКАДЕМИИ.

QR-Code dieser Seite
|